gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. Euro
Arbeitsvertrag in Vollzeit30 UrlaubstageWeitere Leistungen auf Basis unseres ManteltarifvertragesEinarbeitung und Unterstützung durch erfahrene KollegenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle AufgabenSchulungen
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
gegen Planungsvorgaben bzw. Ausführungsplanungen der Lieferanten Kontrolle und Bewertung der Ausführungsqualität auf Basis allg. Vorschriften sowie der Planungsunterlagen Mitwirkung bei der Koordination der Montagen
auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Einbau von Sanitäranlagen, Heiz- und Klimageräten Installation und Inbetriebnahme
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 450 Euro Safety first hochwertige Arbeitskleidung der Marke UVEX flexibles Arbeitszeitkonto möglich Konkrete Chance auf Übernahme bei unserem Kunden Betriebliches
und Kundenfreundlichkeit Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamGute Vergütung mit einem Jahresgehalt von 55.000 bis 60.000 Euro je nach QualifikationMöglichkeiten zur beruflichen
und Kundenfreundlichkeit Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Gute Vergütung mit einem Jahresgehalt von 55.000 bis 60.000 Euro je nach Qualifikation Möglichkeiten
. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-TarifvertragesUrlaubs
erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen
betriebseigenen Kantine Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst
betriebseigenen Kantine Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch Fahre umweltbewusst
und Design anspruchsvoller Lösungen auf Basis von Microsoft TechnologienStudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare AusbildungSie verfügen über ein kommunikatives Verhalten
und des UmweltschutzesÜberdurchschnittliche Vergütung mit Sonderzahlungen auf Basis des Kollektivvertrags HandelFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Gute Verkehrsanbindungkostenloser ParkplatzAngenehmes Betriebsklima
unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz
, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Unsere Personalabteilung freut
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Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Ausstattung mit Arbeitsschutzausrüstung und Handwerkzeug Einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung durch Ihre Niederlassung 1000 Euro
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.5000 Euro eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card
Lüftungsbauer (m/w/d) Unser Angebot: Willkommensprämie von 500 Euro bei Abschluss eines Arbeitsvertrages und Mindestverweildauer Übertarifliche Entlohnung zzgl. Branchenzuschläge Ggf. steuerfreie
aus der Dienstleistungsbranche – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorschuss
im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass ihr Einsatz und ihre Expertise die Basis für unseren kontinuierlichen Fortschritt sind. Mit unseren zahlreichen Kontakten im Bereich Gewerblich-Technisch, Handwerk
und Berufserfahrung bis zu 90.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefanie Syring Referenznummer 801524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669422 E-Mail: stefanie.syring@hays.de Anstellungsart
Ihr zukünftiger Arbeitgeber gehört mit mehr als 5.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie über 1,3 Mrd. Euro Umsatz zu den führenden Unternehmensgruppen
Übernahme durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 3.800 bis 4.500 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Schichtzulagen. Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ
/- bedarf sowie Getränkebestellung Mengenplanung Roh-,Hilfs-, betriebsstoffe auf Basis der bestände und entsprechende Nachbestellung Lagerbuchungen, Prüfung und Buchung der Lieferscheine Führung der Lager
Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 3.800 bis 4.500 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Schichtzulagen.Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ
Ihr zukünftiger Arbeitgeber gehört mit mehr als 5.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie über 1,3 Mrd. Euro Umsatz zu den führenden
Unternehmenskultur.Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits.Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop auf Wunsch auch zur privaten NutzungÜbertarifliche Vergütung auf Basis
Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Bist Du dabei? Unsere Personalabteilung freut sich über Deine Bewerbung. Projektnummer: 07624 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal
. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei
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, Planern, Generalunternehmern sowie Investoren und Bauträgern Erreichung vorgegebener Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele im zugeordneten Verkaufsgebiet auf Basis der regionalen Potenzialanalyse Qualifizierte
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zu Verarbeitern, Planern, Generalunternehmern sowie Investoren und Bauträgern Erreichung vorgegebener Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele im zugeordneten Verkaufsgebiet auf Basis der regionalen Potenzialanalyse
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und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere
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? Dann sind Sie bei uns richtig. Für unsere Gewerbeimmobilie suchen wir ab sofort als Unterstützung einen: Haustechniker/ Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis Standort: Taufkirchen bei München Ihre künftigen Aufgaben
und E-Bikes Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL/bAV) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert ab 70.000 Euro bis 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer
Gehaltsinformationen 80.-100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 757362/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen 80.-100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 757362/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
und Gesundheitseinrichtungen und Fitness-Apps durch unseren Kooperationspartner EGYM WellpassDienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 90.000 Euro
) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert ab 70.000 Euro bis 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 801851/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card
Haustechniker HKLS (m/w/d) Unser Angebot: Tarifliche Entlohnung nach iGZ/GVP Tarif Ein fester Stundenlohn ab 17,14 Euro plus Zulagen und Zuschläge Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 40 Stunden